Rai Carretero
En la Federación de Servicios Públicos de la UGT entendemos que las administraciones públicas tienen el deber y la obligación de prestar a la comunidad todos aquellos servicios que los ciudadanos/as necesitan para llevar una vida digna. El mantenimiento del orden público, la sanidad, la educación y por supuesto la recogida de basura y limpieza viaria entre otras.
Entendemos que los servicios públicos deben ser eso, ¡públicos!
Es con esta modalidad como se garantiza una mayor transparencia en la gestión de los dineros de los ciudadanos, dinero que se recaudan de los impuestos que entre todos pagamos, que deben de revertir en unos servicios públicos de calidad, y que cuando de estos servicios se hacen cargo las empresas privadas, el primer objetivo es conseguir los mayores beneficios empresariales dejando a un lado el interés general, ósea el de los ciudadanos/contribuyentes y las condiciones laborales de los/as trabajadores/as.
Como sindicato de clase que somos, no estaremos de acuerdo en las privatizaciones masivas que se acometen con la escusa de que mejorara la calidad del servicio y el mantenimiento de las instalaciones correspondientes al mismo, esto nunca es así, más bien todo lo contrario.
Nuestra experiencia nos dice que cuando una empresa privada gestiona dineros públicos lo que menos le importa es dar calidad, por norma general suben las tasas y empeoran las condiciones de los trabajadores, bajando salarios y aumentando la jornada laboral, lo que les lleva a unos beneficios incontrolados por parte de la administración, que en concreto lo que presuntamente está haciendo es pagando favores, y haciendo dejadez de sus funciones.
En el caso del Servicio de recogida de basuras y limpieza viaria (SUMMA) de Vall D’Uixó la situación es todavía más grave, y porque? Pues sencillamente porque este servicio ya se rescató hace años de la empresa privada que lo gestionaba porque no cumplía con su cometido, no había instalado los suficientes contenedores para la población, no se pasaba a limpiar por los barrios….a los trabajadores se les pagaban salarios por debajo de Salario Mínimo Interprofesional etc.
Cuando el gobierno de coalición PSOE-IU acometió la labor de municipalizar este servicio y otros de los que presta la empresa municipal EMSEVALL, el objetivo fue mejorar el servicio para aquellos vecinos a los que recibían las mismas garantías que el resto de la población y dignificar las condiciones laborales de los trabajadores, hasta llegar a negociar un convenio de empresa que regulariza todos los aspectos laborales de los empleados.
Desde la FSP-UGT, que ostenta la mayoría de la representación en el comité de empresa de EMSEVALL, no nos creemos que la tozudez de la Sra. Alcaldesa de Vall D’Uixó tenga nada que ver ni con la parte económica ni tampoco en la calidad del servicio. La primera porque si fuera por esto no estaría pagando dos salarios del mismo puesto de trabajo, como son los Directores de las Grutas de San José, donde entraron como elefantes en una cacharrería despidiendo al trabajador que había, siendo fijo de plantilla para poner a uno de su confianza. Como el juez declaro despido nulo por ideología política, ha costado a las arcas municipales mas de cuarenta mil euros, sin contar la minuta de los abogados, mas las costas del juicio, y siguen perdiendo juicios ya que también le quitaron las funciones que le han tenido que restablecer.
Tampoco creemos que sea por motivos de calidad en la prestación del servicio, ya que en la actualidad SUMMA cuenta con una plantilla seria responsable y eficaz que demuestra con su labor diario lo que es el trabajo bien hecho. (De esto también se está encargando la Sra. Alcaldesa y su Concejala, ya que están introduciendo en SUMMA trabajadores nuevos, sin negociación con el Comité de Empresa y sin respetar ningún tipo de selección ni bolsas de trabajo). Muestra de ello fueron los días de la huelga, que a pesar de las continuas presiones y declaraciones por parte de los y las concejalas del equipo de gobierno por desprestigiarlos no dejaron de cumplir con su deber.
No se puede decir lo mismo de la Concejala Delegada de Emsevall y la Concejala de Personal así como del concejal de urbanismo, Oscar Calve, que no han dudado en mentir y difamar a los trabajadores y sindicatos para justificar su talante anti dialogante y radical, ya que a ellos no les interesa llegar a ningún tipo de acuerdo, presuntamente su meta era conseguir reducir los salarios para facilitar a la empresa adjudicataria del servicio mayores beneficios, y como no lo consiguieron, los ataques han sido continuos, calculados y despiadados. Y yo me pregunto, tendrán algún trauma que les hace tener que hacer mal a este colectivo de trabajadores para sentir satisfacción?
El objetivo del equipo de Gobierno de Vall D’Uixó es político, y todo lo demás son excusas que nadie se pude creer, con esta actitud demuestra que poco le importan las treinta y seis familias que dependen de su trabajo en SUMMA.
Privatizando no se garantiza la continuidad en los puestos de trabajo, (aquí no estamos pidiendo la fijeza a perpetuidad), pero si unas mínimas garantías que no contribuyan a aumentar el paro en estos tiempos ya complicados por las políticas de aquellos codiciosos que no han tenido escrúpulos de enriquecerse descaradamente en poco tiempo y que ahora reclaman ayudas de los impuestos de los trabajadores, las ganancias no las repartieron, pues a esos quieren darle en Vall D’Uixó un negocio seguro, y rentable.
Tampoco se permite a los representantes de los trabajadores negociar clausulas de estabilidad en el pliego de condiciones, aunque se les han presentado nuestras propuestas en varias ocasiones siempre la Alcaldesa ha contestado que no negociara con los sindicatos nada, que lo pasara una vez lo haya aprobado la Comisión de Urbanismo.
Desde aquí le pedimos al Sr. Concejal de este área que tenga un poco de caridad cristiana con los trabajadores y trabajadoras de SUMMA, El debe dar ejemplo.
Rai Carretero Perona
Sª Gral. Del Sindicato Comarcal de la Federación de Servicios Públicos (FSP)de la
UGT-MILLARS-PALANCIA-PLANA BAIXA
